Аудит процесса найма сотрудников
В результате вы получите:
- Чёткий перечень задач для конкретной позиции, особенно актуально для новой позиции или в процессе реструктуризации компании;
- Определение компетенций для конкретной должности;
- Готовое объявление о найме, которое привлекает нужных кандидатов;
- Анализ телефонного и очного интервью с кандидатом;
- Структурированное интервью по компетенциям для конкретной должности, где вы без доп подготовки сможете оценить насколько кандидат подходит для конкретной должности;
- Анализ «воронки» кандидатов на позицию.
Исследование заработных плат
Мы поможем ответить на следующие вопросы:
- Платите ли вы сотруднику справедливую заработную плату?
- Нужно ли повысить заработную плату специалиста?
- Или возможно скоро сотрудник придет к вам с оффером от другой компании?
- Возможно вы платите сотруднику выше рынка?
- Какие бонусы предлагать ключевым сотрудникам?
Если вы ответили «не знаю» или «не уверен» на эти вопросы – звоните и мы организуем для вас индивидуальное исследование заработной платы по ключевым позициям.